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2015云南文山州发展和改革委员会下属事业单位招聘考试

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    [LV.9]以坛为家II

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    发表于 2015-7-2 10:16:53 | 显示全部楼层 |阅读模式

    根据《2015年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》(简称《公告》)的有关规定,现将《文山州发展和改革委员会下属事业单位2015年公开招聘工作人员简章》公告如下:

    一、招聘计划

    2015年文山州发展和改革委员会下属事业单位(州人民政府投资项目评审中心)计划面向社会公开招聘工作人员1名。面向社会公开招聘的具体岗位、人数、资格条件等详见《2015年文山州事业单位公开招聘工作人员计划》,该《计划》可通过以下网站查询:

    文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)

    二、报名办法

    参加网络报名。报名相关事项详见《2015年文山事业单位公开招聘工作人员公告》、《2015年文山事业单位公开招聘工作人员问题解答》。

    三、考试

    参加全州统一笔试,按笔试最低控制分数线和《公告》规定的招聘比例进入下一招聘程序。

    四、面试

    面试由文山州发展和改革委员会具体组织实施。

    (一)面试内容及方式:

    1.面试时间及地点:预定2015年8月7日在文山州发展和改革委员会六楼会议室进行面试,时间和地点如有变动另行通知。

    2.面试方式:采取结构化面试方法。

    3.面试内容:测评应试人员投资项目管理基础知识、口语表达能力、综合应变能力、基本技能、综合分析、言语表达、举止仪表等。

    (二)面试分值:满分为100分,占综合成绩的60%。

    面试设置合格成绩分数线,达到面试总成绩60%及以上者,方可进入后续的体检、考核阶段。若报考者的面试成绩无法达到面试最低控制线的,则无论其笔试成绩的高低,也无论是否等额进行的面试,均视为该报考者在该岗位的综合成绩不合格,不得参与该岗位后续的体检和考核。

    (三)面试人员的公布:资格复审合格的人员为拟面试人选,人员名单将预定于7月21日在文山人社网和州发展和改革委员会网站公布。

    (四)面试严格按照《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》有关规定组织实施。由州发展和改革委员会具体负责。州第四纪工委监督,用人事主管部门协同配合。

    (五)面试成绩当场公布。

    五、综合成绩的计算

    综合成绩=(笔试成绩+笔试加分)×40%+面试成绩×60%;

    成绩在文山人社网、文山州发展和改革委员会网站公布综合成绩,公布时间如有变动另行通知。

    六、资格复审

    (一)资格复审时考生须按照岗位要求提供下列材料原件进行审核:本人身份证(户口册)、毕业证、学位证、就业派遣报到证、执业资格证、准考证、个人学籍档案,有笔试加分的还需提供加分依据的原件。有其他要求的,还需要按相关要求提供相应证明的原件。

    (二)资格复审的时间、地点另行通知。

    七、体检和考核

    (一)体检和考核工作由州发展和改革委员会组织实施。时间、地点另行通知。

    八、聘用

    (一)拟聘用人员的确定。根据体检和考核结果,合格者方可确定为拟聘用人员。

    (二)公示。对经考试、考核、体检合格的拟聘人选在文山人社网、文山州发展和改革委员会网站进行聘用前公示,公示期为7天。

    (三)聘用。公示期满无异议的,按公告规定办理聘用手续。

    九、其他未尽事宜详见《公告》。本《简章》如有与《公告》精神相抵触的条款,以《公告》为准。

    举报电话:2120056(文山州纪委派出第四纪工委)

    咨询电话:3039200

    联 系 人:何文超

    原标题:2015年文山州发展和改革委员会下属事业单位公开招聘工作人员简章

    更多相关信息请关注:云南事业单位招聘网 云南事业单位考试网

    文山州发展和改革委员会

    2015年6月26日

    更多云南事业单位考试,云南事业单位招聘
    http://www.zgsydw.com/yunnan/?wt.mc_id=fr9339

    云南事业单位考试网http://www.zgsydw.com/yunnan/
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