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【面试备考】四川事业单位面试备考:“警过拔毛”暴露失物招领漏洞

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    发表于 2015-6-23 09:48:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
    【面试备考】四川事业单位面试备考:“警过拔毛”暴露失物招领漏洞
    【热点概述】
    2014年年底,河南安阳几位市民捡到了一只钱包,经过孩子、保安、业主共同清点确认,钱包里有证件及3700元现金。他们将物品交给了出勤的110民警。奇怪的是失主领到手的只是1500元。对此,涉事的北关公安分局作出了这样的回应:出警民警收到钱包后没有履行交接手续,没有及时将钱全部交还失主。日前,河南安阳市公安局已对涉事民警作出行政撤职、留党察看一年的处罚。
    【中公教育专家点评】
    人民警察扮演着保护社会弱者、维护社会治安的光荣角色,河南安阳的民警在群众上交的遗失物中私自扣留钱财,这种行为不仅违反了相应的法律法规,更让人民群众心中对民警产生质疑:当失主钱包被“警过拔毛”的时候,我们还敢把捡到的物品交给“警察叔叔”吗?
    从钱财交到民警身上,到失主领到遗失的财物,钱财莫名其妙少掉,对于不翼而飞的钱款,警方却一再为错误找借口,这神秘失踪又神秘归来的2200元钱款,暴露出来的是失物招领系列环节的不透明。然而,不管是被警察昧起来了,还是保管不善丢了,都是警察内部系统出现的问题,群众想看到的是警方对这件事采取的做法,而不是一味的借口搪塞。当地警方应该针对事件细节予以调查,针对当事人有没有类似“雁过拔毛”的贪贿恶习进行彻底追究,而且凭警方的办案能力,相信查清也并不困难,决不能抱有任何大事化小、小事化了的心态。
    这一事件也暴露出目前在失物招领方面所存在的漏洞。理性告诉我们,在警示教育的同时,更应该建立严密的制度。首先要加强对警察的监管,当警察在接收失物时,既要做好每一个环节的登记,也要引入旁证。其次,及时对失物进行公示,当失主领到失物时,要与捡到财物者进行确认,以便相互印证。再者,对于未能找到失主者也要定期公布,并依法予以处理,不可擅自使用。这些招领制度还可以推广到公交等其他系统。
    当然,严密的失物招领制度可能会增加公安等部门的工作量。如果难以应对,可吸纳民间失物招领机构的加入,借鉴国外的成功经验。无论如何,都应想方设法,尽快健全完备的失物招领体系,这也是社会诚信的重要组成部分。
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